Ein größerer Bewerberpool an klugen Köpfen – das war vor etwa einem halben Jahr unsere Prognose für Unternehmen, die nicht nur bei der Öffentlichkeitsarbeit, sondern auch bei der internen Kommunikation auf das Thema Nachhaltigkeit setzen. Die Argumentation stark vereinfacht: Mehr Engagement des Unternehmens und Involvierung der Mitarbeiter beim Thema Umweltschutz fördert die Motivation der Angestellten, [...]